W.B. Hopke cuenta con un excelente equipo, que incluye gerentes de proyecto, superintendentes, estimadores, capataces y cuadrillas. Cada mes rendimos homenaje a un empleado destacado que haya contribuido significativamente al éxito de Hopke. Este mes felicitamos a Jeremiah Thompson, capataz de Hopke, por sus 12 años de servicio y dedicación ejemplar a nuestra empresa.
Toda empresa sueña con contratar a un empleado como Marcelo Escobar. Su ética laboral, experiencia, lealtad y compromiso hacen que Marcelo sea tan valioso para una empresa como W.B. Hopke. Es algo innato. Por este motivo, le dedicamos este artículo a Marcelo y a sus casi 20 años de servicio en W.B. Hopke.
W.B. Hopke cuenta con un excelente equipo de gerentes, supervisores y capataces, y cada mes homenajeamos a nuestros empleados por sus años de trabajo en la empresa. Este mes reconocemos al capataz de W.B. Hopke, Rubén Saravia, por su continuo compromiso y dedicación a nuestros proyectos y a nuestro negocio.
Cada trimestre, W.B. Hopke destaca a empleados específicos por sus logros, servicios y trabajo ejemplar para la empresa. Este mes, queremos felicitar a Mark Dolin, capataz de Hopke, por sus 15 años de trabajo eficaz y dedicado. Mark recibe este reconocimiento por su disposición a aprender y por su capacidad de liderazgo de alto nivel. Nos gustaría compartir la historia de Mark con nuestros empleados y clientes, y su impacto en todas las personas que trabajan en Hopke.
No todos los días una empresa tiene la oportunidad de homenajear a un empleado que dedicó 26 años de su vida a la empresa. W.B. Hopke tiene la fortuna de que Roberto Hernández, capataz de Hopke, haya alcanzado este logro. Es un honor dedicar este artículo a Roberto y agradecerle el servicio que presta en W.B. Hopke.
Tras 20 años en W.B. Hopke, uno podría pensar que el gerente de proyectos sénior, Paul Cloutier, empezaría a bajar el ritmo o, al menos, a tomárselo con más calma. Sin embargo, Paul aún no tiene intención de hacerlo. A sus 67 años, Paul todavía se levanta cada mañana a las 3:30 para entrenar en su gimnasio y está en la oficina de 4:30 a 16:30. ¿Qué motiva a Paul a ir a trabajar cada día? Disfruta muchísimo de lo que hace y le encanta trabajar con la gente de Hopke.
Mike Lipps, capataz, trabaja en W.B. Hopke desde hace 17 años. Comenzó en 2008, cuando tenía 23 años. Su amigo de la escuela secundaria, Billy Green, actual supervisor de Hopke, lo animó y le sugirió que se inscribiera en W.B. Hopke.
Todos en Hopke desempeñan un rol clave en el éxito de la empresa. Por lo general, la mayor parte del agradecimiento se dirige a los hombres y mujeres que trabajan duro y ocupan los puestos de gerentes de proyecto, supervisores, capataces y cuadrillas en el campo.
Cuando W.B. Hopke evalúa el desempeño de sus mejores empleados, hay muchos empleados que nos vienen a la mente y uno de ellos es Tommy Kennedy. Nos gustaría dedicar este artículo a Tommy, agradecerle sus años de servicio y presentarles las opiniones de Tommy respecto de que se necesita para lograr una carrera exitosa en Hopke.
W.B. Hopke quiere reconocer al capataz Willie Hernandez por sus 21 años de servicio en nuestra empresa. Por lo tanto, le dedicamos este artículo que describe sus esfuerzos, conocimientos, carácter y lealtad a nuestra empresa. Lo tiene muy merecido.